无为辞职后怎么把公积金取出来（辞职怎么把公积金提取）

本文目录一览：

• 1、离职,宁波已缴纳的公积金怎么提取
• 2、离职多久可以提取公积金
• 3、离职后公司缴纳的公积金可以取吗?

离职,宁波已缴纳的公积金怎么提取

宁波离职后如果想要提取公积金的可以到当地的住房公积金中心营业大厅领取，持由单位核实填写的到住房公积金提取审批表，接着按照相关提取指南填写《到住房公积金提取审批表》，该申请表需盖单位公章，和相关提取材料至中心营业大厅审核。如果本人符合提取条件的，那么审核后便会将公积金转入本人公积金卡内。

一份完整的《宁波市住房公积金提取申请书》； 职工本人的身份证原件及其复印件； 户口迁移证的原件及其复印件。若由他人代理办理，还需提交一份授权委托书，以及受托人的身份证原件及其复印件。提取额度将根据职工账户余额计算，连同利息一并清算后，账户将被注销。

申请人至中心网点提出申请并提交相关材料；政务服务窗口首问负责人对申请审查并处理；住房公积金管理中心承办人审批；告知申请人，并对受委托银行发出指令，将符合提取条件的资金转入职工在该行的借记卡。

宁波地区的离职员工如果满足特定条件，是可以提取公积金的。具体来说，当员工因工作调动而户口迁出宁波市，或是因出国定居，或是非本市户籍的员工与单位终止劳动关系并离开宁波市，此时可以提取公积金。办理此类提取业务时，需满足一定的条件。

离职多久可以提取公积金

1、一般情况下，离职后需要满足以下条件才可以提取公积金：1）已经连续缴纳公积金满6个月（包括6个月），或者参照当地政策规定。2）已经与单位办理完离职手续，并且公司已上交所有社保信息。

2、在正常情况下办理离职以后一个月左右的时间就可以提取公积金，因为与用人单位会到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。劳动者未到新用人单位就业的，原用人单位会办理住房公积金封存。

3、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

4、辞职后多久能够提取公积金是许多人在离职时关注的问题。根据规定，个人在缴纳住房公积金满1年后，可以在自离职之日起的1年内申请提取公积金。

离职后公司缴纳的公积金可以取吗?

1、【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

2、辞职后，您可以通过转移社保的方式提取公积金。正常离职的情况下，您可以取出全部公积金。但如果是因为自离，则只能提取您个人缴纳的部分。 提取公积金的流程相对简单。辞职员工需至当地社保局办理社保转移，随后再去住房公积金管理中心提交相关申请。

3、如果公司为员工缴纳了公积金，员工在离职时不可直接取出缴存的公积金，必须先作出选择，可以选择将公积金部分或全部转移至新单位或继续存储在公积金账户中；也可以选择在离职满三个月后，并且符合某些条件后，才有资格取出公积金。

4、公积金辞职后随时可以取的，这是当事人的自由选择的权利，也可以选择不取出来，然后到了新的单位之后继续缴纳公积金继续的存储，但如果要取出来的话，需要办理一些手续，比如说公司所开具的离职证明等，且需要离职证明上盖有公章。

5、在离职之后，如果不再有新单位接收，且个人户口已经迁出本市或户口不在本市，那么可以根据相关规定提取住房公积金。提取公积金的具体流程如下：首先，需要准备个人身份证、公积金卡及密码、外地户口本或户口准予迁出证明、解除劳动关系证明等相关文件。